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S’élever, Entreprendre et Partager

La révolution du savoir est en marche, le contexte actuel nous pousse à revoir nos modes de pensée, nos habitudes et nos comportements en devenant LEAN à la naissance, en nous transmettant le savoir pour nous élever, en innovant pour nous adapter et en partageant pour vivre le moment présent et valoriser nos projets.
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La révolution du savoir est en marche, le contexte actuel nous pousse à revoir nos modes de pensée, nos habitudes et nos comportements en devenant LEAN à la naissance, en nous transmettant le savoir pour nous élever, en innovant pour nous adapter et en partageant pour vivre le moment présent et valoriser nos projets.

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La nouvelle réalité qu’impose l’ère des données

Tout au long de ma carrière, j’ai eu l’opportunité de voyager à travers différents corps de métiers que nous imposent l’ère industrielle et cette période de transition vers l’ère de la donnée. Des fonctions le plus souvent transversales qui oscillent entre les départements R&D, Qualité, Informatique et Marketing. Ironie du sort, j’ai terminé mon cycle scolaire par un mémoire de fin d’étude intitulé « Une communication externe efficiente grâce à la refonte de sa propre communication interne », un mémoire essentiellement consacré au déploiement d’une base de données et les difficultés rencontrées auprès des parties prenantes interne ou externe d’une organisation.
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Tout au long de ma carrière, j’ai eu l’opportunité de voyager à travers différents corps de métiers que nous imposent l’ère industrielle et cette période de transition vers l’ère de la donnée. Des fonctions le plus souvent transversales qui oscillent entre les départements R&D, Qualité, Informatique et Marketing. Ironie du sort, j’ai terminé mon cycle scolaire par un mémoire de fin d’étude intitulé « Une communication externe efficiente grâce à la refonte de sa propre communication interne », un mémoire essentiellement consacré au déploiement d’une base de données et les difficultés rencontrées auprès des parties prenantes interne ou externe d’une organisation.

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L’Excellence pour le savoir

Pour sa thématique dédiée à l’excellence au service du savoir, la Section Vaud de la SAQ a accueilli le public au sein d’un amphithéâtre de renom, l’Ecole Hôtelière de Lausanne.
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Pour sa thématique dédiée à l’excellence au service du savoir, la Section Vaud de la SAQ a accueilli le public au sein d’un amphithéâtre de renom, l’Ecole Hôtelière de Lausanne.

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Idée reçue #1 : les réseaux sociaux prennent trop de temps

Il est un écueil qui revient systématiquement et qui freine le développement de nombreuses structures : « les réseaux sociaux prennent trop de temps, je n’aurai pas le temps de m’en occuper et je préfère ne pas y aller ou alors les utiliser avec parcimonie ». C’est faux !
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Il est possible de consacrer moins de deux heures par semaines aux réseaux sociaux tout en restant efficace. Cela est possible sous 3 conditions : Connaitre certains outils & réseaux sociaux Avoir une vraie stratégie social media Avoir de vrais objectifs Évidemment ces conditions ne sont pas applicables pour toutes les structures et sont également…

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